Kuzey Kıbrıs Turkcell’in ev sahipliğinde düzenlenen “Yeni Çağda Liderlik” etkinliğinde, dijital dönüşümden yapay zekâya, insan odaklı liderlikten sürdürülebilirliğe kadar iş dünyasının geleceğini şekillendiren başlıklar ele alındı.
Kuzey Kıbrıs Turkcell, kurumsal müşterilerini ve iş dünyasının farklı sektörlerinden temsilcileri “Yeni Çağda Liderlik” etkinliğinde bir araya getirdi. Etkinlikte liderliğin değişen yapısı, dijitalleşme, insan odaklı dönüşüm ve geleceğin iş modelleri farklı perspektiflerden değerlendirildi.
Program kapsamında TV+ Genel Müdürü Gülçin Alıcı Gökçe, Unlearn Academy kurucu ortakları Dr. Ecmel Ayral ve Mine Öztürk ile LEGO Serious Play Eğitmeni Özgür Poyrazoğlu konuşmacı olarak yer aldı. Katılımcılar, dijital dönüşüm, yapay zekâ, veri analitiği ve müşteri deneyimi gibi konuların iş dünyasındaki etkilerini değerlendirdi.
Etkinlikte konuşan Murat Küçüközdemir, değişime hızlı uyum sağlayan kurumların gelecekte öne çıkacağını belirterek, Kuzey Kıbrıs’ın dijital dönüşüm sürecinde önemli bir dönemeçte olduğunu ifade etti. Küçüközdemir, eylül ayında hayata geçirilmesi planlanan 5G teknolojisinin yalnızca iletişim altyapısını değil, iş yapış biçimlerini ve yaşamın birçok alanını dönüştüreceğini söyledi.
Etkinlik kapsamında düzenlenen panelde ise Kuzey Kıbrıs Turkcell İnsan Kaynakları ve Satınalma Grup Müdürü Serhat Gezgin moderatörlük yaptı. Panelde Cardplus Genel Müdürü Mine Tokay, Metgin Genel Müdürü ve İcra Kurulu Üyesi Belma Kencebay, Genç Yapı Direktörü Mustafa Genç ve Baştaşlar Grup Direktörü Ahmet Baştaş sektör deneyimlerini ve gelecek öngörülerini katılımcılarla paylaştı.
Etkinlikte öne çıkan başlıklar arasında müşteri odaklılık, dijital dönüşüm ve otomasyon, yapay zekâ destekli karar alma süreçleri, kriz yönetimi ve sürdürülebilirlik yer aldı. Organizasyon sonunda katılımcılar, geleceğin başarılı kurumlarının yalnızca teknolojiye yatırım yapan değil, değişimi doğru okuyabilen ve insanı merkeze alan yapılar olacağı konusunda görüş birliğine vardı.
